365bat|365bat

    2022年2月22日下午，省政府国资委考核分配处副处长孔祥青一行在365bat党委组织部高翔的陪同下到公司开展工资总额管理专题调研工作并召开座谈会。公司党委书记、董事长杨昊，党委副书记、监事会主席、工会主席聂正东，财务总监原昊毅及相关部门负责人参加座谈。

    座谈会上，公司党委书记、董事长杨昊汇报了公司工资总额管理的情况，重点从制度建设及执行情况、工资总额预算执行情况、内部收入分配关系优化情况及对工资收入分配管理的意见建议四个方面介绍了相关工作执行情况，并对公司目前三大主营业务板块进行了说明。

    省政府国资委领导首先对公司的工资总额管理情况表示了充分肯定，随后从四个方面提出要求：一是在工资总额预算执行上要做到严格遵守会计准则，二是要通过做好工资总额管理来激励员工，三是公司财务管理部门要把握底线，充分发挥监督监管作用，四是要研究把握好工资和项目周期性的管理工作。

    与此同时，调研组一行还参观了公司展厅，听取了公司发展历程、生产经营等方面的基本介绍。

    下一步，公司将根据省政府国资委和365bat的要求，进一步完善公司内部工资分配管理，建立体现岗位价值的薪酬分配制度，增强全体员工的获得感、安全感和归属感，为公司健康发展打下坚实的基础。